职场的确存在一些险恶，但并不代表所有的职场都是如此。职场上的险恶主要涉及到人际关系、职务权力、竞争压力等方面。 首先，职场上的人际关系是一个复杂而且敏感的问题。有些人可能会在职场上采取各种手段来获取更多的资源和机会，包括说谎、抄袭、借挤等等。这些行为可能导致职场环境的紧张和不安，甚至会引起矛盾和冲突。在这种情况下，我们需要保持一颗冷静的头脑，不被情绪所左右，避免就事论事，化解矛盾，营造一个健康的职场氛围。 其次，职务权力的运用也是职场上的一个重要问题。由于某些人在职务上具有一定的权力，他们可能会滥用职权，以达到个人目的或满足个人私欲。他们可能会恶意打压其他员工，收受贿赂，利用职位讨好上级等等。这种现象的存在会极大地损害企业的利益和形象，也会扰乱正常的职场秩序。在这种情况下，领导和员工应该争取公正和不偏不倚，反对任何形式的职务权力的滥用和不公平。 最后，职场的竞争压力也是一个非常严峻的问题。在现在的社会中，职场中的竞争压力越来越大，每个人都要发挥自己的实力和潜力，才能在职场中立足。对于个别员工，他们可能会对同事产生攻击性，因为他们认为其他人是自己的竞争对手。这种行为可能会引起其他人的不满和恶意，导致职场氛围紧张和不安定。在这种情况下，我们应该追求合作共赢，认识到团队的力量和价值，相互尊重，相互支持，共同实现职业发展的目标。 因此，我们不能一味地认为职场是险恶的。在职场中，我们应该保持一颗平常心，坚定自己的职业道德，戒骄戒躁，依靠自己的实力和潜力，实现职业发展的目标。同时，我们也需要与同事相互支持，以团队的方式解决问题，为创建一个和谐的职场环境做出贡献。