这篇文章聚焦山东邹平市人民医院心血管内科主任医师曹广的执业故事，适合关注基层医疗、县域就医选择及医改政策的读者。核心看点有三：一是曹广日均接诊80人、手术排期两周后的高强度工作现状，凸显县域优质医生稀缺；二是他主导建设急性胸痛中心，将心梗救治时间压缩至58分钟，并带教出6名独立手术的年轻医师，使外转率下降11%；三是文章剖析人才下不去、患者上涌的供需错位，指出县域医疗需要更多“曹广式”支点，依赖制度支持与职业尊严留住人才。